19 coisas sobre trabalhar remotamente que vão surpreendê-lo

Por que você está criando um negócio on-line?

Pense nisso por um segundo...

What is it that’s truly motivating you to devote your time, energy, and effort to online entrepreneurship? Is it to earn more money? To reach more people? To have a greater impact?
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While any one of these motivators might come to mind for you, we invite you to take a deeper look at what’s driving you. For many entrepreneurs and business owners, one of their highest values is liberdade. A liberdade de fazer o que quiser, quando quiser e onde quiser.mond

In fact, a higher level of personal freedom was what motivated our Founder & CEO Eric Turnnessen to build MemberMouse. Você pode ouvir mais sobre sua história aqui. Embora o caminho do empreendedorismo on-line possa ser rochoso às vezes, a liberdade que ele pode proporcionar é inigualável.

One of the main benefits of building a successful online business is that you and your work aren’t tied to any one place, one physical location. For the most part, you can work anywhere with an internet connection: at home, in a coffee shop, or in a cabin in the woods. You aren’t stuck getting on the same highway every morning and battling the morning commute to the office. While the benefits of remote work are truly great, there are some things about it that no one really talks about.

Since we are a remote company, we thought it would be fun and insightful to poll our team and a few of our customers about the things they love (and some of the things that aren’t so great) about working remotely.

Seu ambiente de trabalho

Um dos principais benefícios de trabalhar remotamente é a possibilidade de trabalhar literalmente de qualquer lugar. Esse estilo de trabalho cria uma grande liberdade ambiental. Se escritórios abafados e longos deslocamentos não são sua praia, isso pode ser extremamente atraente!

Na verdade, para Lonnie (um dos membros mais importantes da nossa equipe de suporte), esse nível de liberdade é uma das principais vantagens do trabalho remoto. É isso que ele tem a dizer:

"Uma das principais vantagens do trabalho remoto é a liberdade ambiental. Posso trabalhar de qualquer lugar. Se eu quiser trabalhar em meu escritório limpo, eu posso. Se eu quiser trabalhar nas montanhas (desde que tenha um sinal de celular decente para passar para o meu laptop), eu posso. Se eu quiser trabalhar em um navio de cruzeiro com WIFI, também posso fazer isso. Além disso, não preciso me deslocar até um escritório. Isso economiza muito tempo, dinheiro e estresse. Além disso, o clima nunca afeta minha capacidade de estar no trabalho quando necessário.

Um aspecto que deve ser levado em conta no trabalho remoto é a conexão com a Internet. Se e quando a Internet cair, você não conseguirá se conectar às plataformas relacionadas ao trabalho. Você pode remediar isso facilmente tendo um local de trabalho de backup ou um ponto de acesso em seu telefone."

For Gregory & Melissa – the core of our customer relationships team – the benefits of controlling their work environment go beyond just the location:

"Adoramos a possibilidade de ter nossa própria iluminação, controle de temperatura e sons de nossa casa. Nós dois trabalhamos em locais com iluminação fluorescente horrível, música alta, ruídos de ventiladores, geladeiras etc. Todos esses fatores ambientais estão fora de nosso controle. Todos esses fatores ambientais estão fora do nosso controle. É realmente algo pelo qual devemos ser gratos por não termos nossa saúde afetada negativamente devido a fatores fora de nosso controle."

Um de nossos clientes de longa data - Britt Menard, da Bilheteria da Fox - construiu vários sites de associação bem-sucedidos ao longo dos anos. Ela disse o seguinte quando lhe perguntamos o que ela mais gosta no trabalho remoto:

"Ah, com certeza a liberdade! Se eu quisesse me mudar para a Tailândia ou para o Leste Europeu, eu poderia. Se eu quiser trabalhar em casa, eu posso. Posso trabalhar quando a criatividade é despertada. Não preciso ser produtivo das nove às cinco, de segunda a sexta-feira, em minha mesa de escritório. Posso trabalhar em qualquer lugar. Obviamente, há muitos empregos em que é preciso estar em um local físico para realizar o trabalho, e eu entendo isso. Mas, no que diz respeito a administrar um site de associação ou realmente fazer qualquer coisa com computadores, você não precisa ficar preso à mentalidade de que precisa trabalhar em um escritório."

Sara (outra estrela do rock da nossa equipe de suporte) resume da seguinte forma:

"Acho que a melhor parte é poder mudar de ares quando você precisa." Mas, acredite ou não, mesmo com toda a flexibilidade que o trabalho remoto proporciona, você ainda pode sentir falta de certos aspectos de um trabalho mais tradicional, como Cynthia - nossa Diretora de Experiência do Cliente - aponta aqui:

“You’ll miss the office, and even the commute (yes, really!), sometimes. Remote work can be lonely work. This is fine for most of us most of the time, but there will be times when you’ll miss the random chatter around the proverbial water cooler, the general socializing and inspirational sparks that can only come from a bunch of people sharing the same space. It’s important to recognize that this is something that you’ll need and find a way to scratch that itch – either by having a regular cafe you go to to work or renting a desk at a coworking space or joining a meetup group. The point is that it’s work-related socializing, not your normal hanging with friends.

As for missing the commute… For me, the commute was time to decompress, listen to a podcast, read a book, sleep. I didn’t like being forced to do that for 3 hours every day but there is something to be said for time to yourself between your work and your home. It acts as a buffer and a time to reset or just have some me-time. When your commute is a 30 second walk from one room to another, this can get lost. It’s important to take some of that time you used to spend commuting and give it to yourself.”

O impacto nos relacionamentos

Como o trabalho remoto afeta seus relacionamentos? Se pensarmos bem, a própria natureza de trabalhar em casa muda algo que quase todo mundo considera fundamental para o trabalho: estar perto de outras pessoas. John contribui com sua perspectiva:

“It seems a bit obvious, but people who work remotely don’t interact the same amount, or in the same way, as people who work in close proximity to each other. In a normal office environment, I tend to take a pretty dim view of my employer “managing” my workplace relationships, but it’s different when the team doesn’t really interact on a purely social level without an engineered opportunity to do so. For some people, I suppose that working from home is a pretty solitary experience, and probably some people are better-suited to that type of environment than others.”

Plus, working from home can be strangely confusing for friends and family members. Like… what do you mean you can’t drive me to the grocery store in the middle of the day. It’s not like you’re working or anything…? Cynthia has definitely had this experience and shares these thoughts:

“It can be difficult for family, friends, and neighbors to remember that you are indeedworking. Even though it’s easy to knock on your door, that doesn’t mean you are available to do household chores or take off for a midday yoga class. I found that a good-sized, well-placed sign ‘The doctor is in’ or ‘Genius at Work’ or ‘Yes, I am in the middle of something’ can help.”

Mesmo com esses desafios, há um lado definitivamente positivo, como Matt, da nossa equipe de marketing, compartilha aqui: 

"É muito bom trabalhar no mesmo local que minha esposa. Mesmo que não tenhamos muita interação durante o dia de trabalho, podemos fazer uma pausa para tomar um chá ou almoçar juntos. Isso quase nunca era possível quando eu trabalhava em um escritório. Eu tinha sorte de conseguir tempo suficiente para almoçar, quanto mais para ir para casa e fazer uma refeição caseira."

Como o trabalho remoto afeta a comunicação entre colegas de trabalho e membros da equipe? Na verdade, isso pode ser um pouco mais desafiador quando se trabalha remotamente. Nosso CTO Ben compartilha sua perspectiva aqui:

"Quando se trabalha remotamente, a comunicação se torna um desafio muito maior. Em um ambiente de escritório, você pode se concentrar em um projeto, e há um entendimento geral entre as pessoas que compartilham seu espaço de que você está trabalhando duro. Se você ficar de cabeça baixa em um ambiente remoto, o que seus colegas e/ou clientes percebem é que você fica "em silêncio" por um período de tempo. Isso pode levar a mal-entendidos sobre a quantidade e a natureza do trabalho que está sendo feito. A solução para isso é melhorar a comunicação, que é uma lição que aprendi no início de minha carreira. Felizmente, hoje existem muitas ferramentas excelentes como o Monday.com, que pode ajudar a garantir que nossos os clientes e colegas de equipe estão devidamente informados."

“Managing a remote team, means LOTS of consistently scheduled, recurring meetings,” Cynthia adds. “In one sense, this may not be too different from an executive’s experience in an office setting, where so much of the day is taken up by meetings, many that seem pointless, that it can feel like you don’t get any actual work done. However, where it does differ, is that for remote teams, these meetings are essential.

These calls serve to take the place of all those pop-ins, hall passings, lunch chats, coffee breaks, in addition to standard meetings, that can happen at the office. Communication is key, as we all know, and it can become stagnant, thoughts and ideas get lost if you don’t allow for plenty of live calls. Slack definitely has its place and is a great shorthand, but live interaction, especially if you can get your remote team out of their pjs and willing to appear on video chat, is priceless.”

Productivity & Time Management

O que realmente acontece quando você sai do escritório? De repente, você passa a ter muito tempo livre? Você se torna ultraprodutivo e passa rapidamente por suas listas de tarefas todos os dias? Bem... não é tão simples assim.

Se você acha que o trabalho remoto é o antídoto para um escritório repleto de distrações e que prejudica a produtividade, talvez tenha uma surpresa desagradável se e quando fizer a transição. Como Lonnie ressalta, um escritório não é o único lugar onde é fácil se distrair:

"Pode ser fácil se distrair se você não estiver em um ambiente de trabalho favorável ao trabalho remoto. Por exemplo, trabalhar em uma cafeteria pode ser um ótimo lugar para trabalhar remotamente, a menos que seja uma cafeteria extremamente movimentada, com muito barulho e coisas diferentes acontecendo. No entanto, isso pode ser facilmente evitado aprendendo em quais lugares você pode trabalhar facilmente e em quais não pode, ou montando um escritório em casa para os momentos em que não conseguir encontrar um lugar onde possa se concentrar."

O que é ótimo no trabalho remoto é que você pode administrar seu negócio on-line enquanto viaja. Um de nossos clientes, Kyle Weiger, da Treinamento de parada de mão de Kyle Weiger, tornou-se um especialista em administrar seu negócio on-line de forma produtiva enquanto viajava pelo mundo. Ele traz aqui algumas dicas valiosas de produtividade e gerenciamento de tempo:

"Eu vivo e morro pelo meu calendário do Gmail. Portanto, se for para o calendário, será feito. E se não for para o calendário, você provavelmente pode imaginar o final dessa frase, certo? Eu apenas confio em minha própria capacidade de fazer anotações e se eu coloco algo no calendário em um momento em que sei que é importante o suficiente para que eu precise dar atenção a ele. Então, digamos que eu coloque algo e encontre um espaço de duas horas por semana a partir de agora para fazer essa coisa. Quando chega a hora, penso: 'Ah, eu preferia estar na academia ou fazendo algo mais divertido'. Eu sei, com base em experiências passadas, que, por exemplo, 'Ei, cara, você já fez isso antes. Se está no calendário, faça disso uma prioridade e depois vá fazer suas coisas divertidas'".

E se você é um pai que trabalha remotamente, temos certeza de que se identifica com o que a Cynthia tem a dizer aqui sobre "programação criativa":

"Se você tem filhos pequenos em casa, prepare-se para programações e desprogramações muito criativas. Espere um pouco, meu filho acabou de acordar... Onde eu estava? Ah, claro, a programação criativa. As noites depois de dormir ou as manhãs antes de eles acordarem se tornarão um de seus momentos mais produtivos. Descobri que precisava fazer uma triagem do trabalho com base na quantidade de atenção necessária para realizá-lo com eficiência. Assim, a maioria dos e-mails, coleta e revisão de relatórios, pesquisa e inspiração, tarefas diárias de manutenção podiam ser feitas em intervalos de 15 a 30 minutos durante o dia. As reuniões por telefone eram reservadas para a hora do cochilo. E depois de dormir ou de manhã cedo, o trabalho que realmente precisava de minha atenção.

Of course, this never stays static for long so flexibility is key. I read all the tips about working from home with little ones in tow and ultimately I found that once they were walking, the only way for true work to get done was to have another set (or two!) of eyes and hands. Meaning, another caregiver to be able to give them attention either inside or outside the home and allow me to focus. For me, there really was no way around it if I didn’t want to run myself ragged.”

Nosso CTO, Ben, tem trabalhado remotamente nos últimos 10 anos. Quando perguntamos a ele quais eram suas melhores dicas para se manter produtivo enquanto trabalhava em casa, ele compartilhou esta preciosa visão:

"Uma coisa que descobri que é importante é manter a disciplina. Muitas pessoas fazem a transição de cargos de escritório para cargos remotos e se veem trabalhando no mesmo espaço em que costumavam relaxar... e não conseguem resistir às tentações que vêm com isso.

Descobri que é muito útil ter um espaço designado como seu "espaço de trabalho", que não seja seu quarto ou uma sala de entretenimento. Obviamente, um escritório dedicado funciona melhor para isso, mas para aqueles com restrições de espaço, uma mesa ou balcão específico também funciona. Isso é semelhante à sabedoria convencional de não trabalhar no quarto; há uma clara diferenciação entre quando você está trabalhando e quando não está, o que o ajuda a mudar os estados mentais.

Embora seja fundamental estabelecer uma disciplina de trabalho remoto para si mesmo, acho que é igualmente importante abrir exceções. Se o cargo permitir, às vezes você deve ir ver a matinê daquele filme que estava querendo ver, ou fazer compras no meio do dia. Desde que a qualidade e a quantidade de seu produto de trabalho permaneçam as mesmas, na maioria dos lugares ninguém realmente se importa com a forma como você aloca seu tempo, portanto, ocasionalmente, algo como isso pode ser um estímulo muito necessário no meio do dia."

Um olhar sobre o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

E quanto ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal? Provavelmente parece que, de repente, você teria muito mais tempo para si mesmo se começasse a trabalhar em casa, certo? Seu trajeto de ida e volta deixa de ser cruzar a cidade e passa a ser cruzar seu corredor. Sim, trabalhar remotamente pode ter um grande impacto no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas, como John, da nossa equipe de suporte, isso é uma via de mão dupla:

“Working from home provides a lot of flexibility in managing the work/life balance. There are a thousand simple little pleasures that come with that. For example, I was never able to take my son to the bus stop in the morning or be part of the parent/teacher conferences when I worked in an office. However, that flexibility works both ways, and on at least one occasion I’ve found myself thinking ‘I ought to take a break for dinner,’ only to notice that the sky is starting to lighten and it’s time for breakfast.”

Sara concorda com esse sentimento: "Para mim, a coisa mais difícil de trabalhar em casa é minha tendência de viver no trabalho em vez de trabalhar onde moro". Mesmo assim, o sentimento geral de todos que pesquisamos foi que os prós de trabalhar remotamente superam em muito os contras. Como diz Lonnie:

"Outro grande benefício de trabalhar remotamente é como isso afeta meu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ou seja, se surgir uma situação realmente importante em minha vida ou uma emergência, posso cuidar dela facilmente sem que isso afete meu trabalho. Em alguns casos, ainda posso trabalhar quando estou doente, pois não tenho medo de infectar os colegas de trabalho. Além disso, com essa flexibilidade, tenho mais energia e mais tempo para me recuperar. Para mim, os prós do trabalho remoto superam totalmente os contras, e todos os contras são facilmente evitáveis em minha opinião pessoal."

If you’ve worked in an office for any length of time, we’re sure you can relate to the feeling of just wanting to leave in the middle of the day for a nice meal, a yoga class, or a relaxing walk through the park. This isn’t always possible in a traditional setting and is a definite perk of working from home as Gregory & Melissa state here:

“Being able to go on breaks as we need, cook our own food, and nourish ourselves with ease is amazing. We love that we don’t need to do so much meal-prep and spend extra money on unsatisfying take out. It’s super easy to drink tea, water, and hydrate properly throughout the day.”

No entanto, como empresário que está criando um negócio on-line, é importante lembrar-se de cuidar da sua saúde. Quando se é autônomo, você realmente tem a opção de escolher o quanto (ou quão pouco) trabalhar. Um de nossos clientes bem-sucedidos, Neely Quinn (da Treinamento Beta) disse o seguinte sobre o impacto que o empreendedorismo teve em sua saúde:

"Quando comecei meu negócio on-line, ficava acordado a noite toda e nunca subia. E isso me prejudicou. Na verdade, isso me levou a fazer duas cirurgias no ombro porque eu ficava muito tempo debruçado sobre um computador. Acho que naquele momento eu pensei: "Não posso fazer disso minha vida inteira". Sinceramente, eu estava bem escalando. Eu estava bem. Depois, tive um trabalho hediondo, um grande projeto, e passei 100 horas por semana debruçado sobre meu computador por três semanas a um mês. E no dia seguinte ao término do projeto, tentei escalar e meus dois ombros ficaram destruídos."

Concluindo

Esperamos que você tenha gostado de todas essas diferentes perspectivas, pensamentos e percepções sobre o trabalho remoto. Apesar de todos os desafios que o trabalho em casa pode criar, o sentimento geral entre nossa equipe e clientes é que vale muito a pena. O nível de liberdade que o trabalho remoto pode criar para você é incrível.

What do you think about all this? If you’re an entrepreneur or have been working remotely, share your experience with us down in the comments below. And if you’re still working towards a more “location independent” lifestyle, tell us what you’re looking forward to most once you take the plunge.

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