¿Trabaja con su familia? 11 secretos que todo empresario debe conocer

En MemberMouse trabajamos con miles de empresarios y propietarios de negocios en línea. A través de los años de trabajo con ellos y nuestra propia experiencia directa, sabemos que la construcción de un negocio en línea con éxito no es fácil.

Vale... puede que me quede un poco corto. Puede ser francamente TOUGH a veces.

(Levante la mano quien se sienta identificado. 🙋)

And if it weren’t already hard enough to start and grow a thriving business, there is one thing that can make it all the more difficult: hacerlo solo, por ti mismo, de forma aislada.

El peso de poner en marcha una empresa puede resultar el doble de pesado cuando no se tiene a nadie con quien intercambiar ideas, colaborar o repartirse la miríada de pequeñas tareas necesarias en cada fase de la creación de la empresa.

No es de extrañar, pues, que muchos empresarios opten por trabajar en estrecha colaboración con un socio para hacer crecer sus negocios. Una persona se encarga de la parte tecnológica, la otra de la creación de contenidos y el marketing... ya te haces una idea. Pero lo sorprendente es que estos socios suelen ser familiares cercanos: cónyuges, hermanos y padres.

Now, if you don’t already work with your family you might think this is a bad idea. How can you expect to negotiate business tasks when you’re still fighting over who’s going to do the laundry and wash the dishes? Yet, it seems that those who find a way to balance and blend their personal relationships with business ones are able to achieve a great deal of success.

We’ve seen this trend among our own customers and community members and thought it would be fun and interesting to shine a light on this topic and discover what it takes to succeed in life and business as a family. So, we asked those we know who have successfully navigated these waters this question:

"¿Cuál es su secreto para tener una relación laboral satisfactoria con su familia?".

Hemos recibido respuestas increíbles y nos complace compartirlas con vosotros en este post.
 

 

Appreciate Each Other’s Strengths & Weaknesses

Neely Quinn es un empresario en línea, cliente de MemberMouse desde hace muchos años y fundador de FormaciónBeta - un sitio web dedicado a ofrecer programas de entrenamiento, asesoramiento nutricional y recursos educativos para escaladores y escaladores en roca.

Neely y su marido Seth trabajaron muy estrechamente en TrainingBeta en la fase inicial del negocio. Curiosamente, aprendieron que en realidad no trabajan muy bien juntos y descubrieron que hacerlo no era lo mejor para la dinámica de su relación. Sin embargo, Neely tenía algunas ideas sobre cómo dividir las responsabilidades en función de los puntos fuertes de cada socio. Esto es lo que tenía que decir:

"Seth y yo ya no trabajamos tan estrechamente en TrainingBeta, en parte porque no trabajamos muy bien juntos, ¡jaja! Pero a veces seguimos trabajando juntos en el negocio. De hecho, el otro día tuvimos una sesión de brainstorming de un día entero. Hubo algunas discusiones, pero también hicimos muchos progresos.

Tanto Seth como yo respetamos y apreciamos los puntos fuertes y débiles de cada uno, e intentamos confiar el uno en el otro en cosas que desconocemos. Por ejemplo, Seth es el programador y yo me encargo de gestionar a los empleados, el marketing y la divulgación.

Yo no sé nada de programación, así que dejo que él lleve la voz cantante. Y a él no se le dan muy bien el marketing y la divulgación, así que ha aprendido a confiar en mis instintos, aunque no coincidan con los suyos. Con este respeto mutuo, ambos nos turnamos para ser el líder y el seguidor, lo que equilibra el poder".

Neely ha sido invitada a nuestro podcast en dos ocasiones. Si desea escuchar más de ella y aprender cómo creció su negocio de membresía en línea, usted puede comprobar hacia fuera sus episodios aquí: Cómo construir una comunidad próspera que convierta & Lo que nadie le dice sobre cómo hacer crecer un sitio de socios.

Establish Trust, Boundaries, & Honesty

Talia Koren es una prometedora empresaria y el cerebro detrás de Almuerzo semanal - un negocio de suscripción en línea que enseña a sus miembros todo lo que necesitan saber sobre la preparación de comidas. Recientemente se unió a nosotros en el podcast para compartir cómo hizo crecer su negocio. de cero a más de 2.500 socios de pago en poco más de un año.

Talia ha trabajado con casi todos los miembros de su familia e incluso ha compartido estas cómicas reflexiones en Twitter:

advice to fellow entrepreneurs: date someone with the relative biz skills you don’t have

- Talia Koren (@workweeklunch) 27 de noviembre de 2019

Estos son sus consejos para mantener una relación laboral satisfactoria con su pareja:

“I’ve worked closely with my mom, brother and partner with varying levels of success (and luckily no major blowouts).

Aquí está mi secreto:

When you tack on a business relationship to an already strong romantic relationship, chances are it will work out if you’ve already established trust, boundaries and have the ability to work through problems without being dramatic.

My partner and I live together and have worked on a handful of projects for my business, Workweek Lunch, on a paid and pro-bono basis depending on the project (and what stages of life we’re in!).

It’s probably not surprising to hear that the more honest and open we were about the scope, compensation, timeline, quality of the work etc., the better the process was for both of us. I love working with him – he’s the only person I trust to work on certain projects, so it’s been amazing!”

Avoid "ProhibiciónSoluciones "d-Aid

Ryan y Cathi Murray son el dúo dinámico detrás de 3200 Creativo. They’re a design and development firm and have built a number of successful membership sites over the years. As a husband and wife team, they work very closely together and have learned the importance of sharing in all aspects of their partnership. Ryan shares his main takeaways here:

“In our partnership of 14+ years we have educated each other on an ongoing basis. If one of us learns something, we teach it to the other. We share leadership roles and delegate tasks based on our natural skillsets. If there is a problem, we don’t fight; we discuss until there is a mutual understanding. Occasionally it takes time, but it’s worth it because that problem is solved. We avoid ‘band-aid’ solutions.

We allow each other to interrupt whenever needed. If either of us is stuck, we stop the presses and figure it out together. If one of us is frustrated, typically the other isn’t and can lend a hand or an ear. Plus, we always play music while we work and take occasional breaks for a dance-off.”

If you’d like to hear more from Ryan, check out this informative podcast episode we recorded with him: Proven SEO & Web Optimization Tips.
 

 

Priorizar el tiempo a solas

Melissa McConnell y Gregory Meredith trabajan en nuestro equipo de relaciones con los clientes aquí en MemberMouse. Dado que somos una empresa remota, trabajan en estrecha colaboración. Ambos comparten ideas sobre cómo equilibrar y priorizar tus necesidades como individuo:

"Lo curioso es que a menudo me encuentro en situaciones en las que trabajo con mi compañero", dice Melissa. "Parece que funcionamos bien como dúo, intercambiando ideas y dividiendo las tareas para adaptarlas a los puntos fuertes de cada uno. Yo diría que el mayor reto de trabajar con mi pareja es el equilibrio del tiempo a solas. Como trabajamos juntos desde casa, a menudo estamos juntos 24 horas al día, 7 días a la semana, y después de un tiempo es importante tener algo de variedad, por así decirlo.

Dar prioridad a las salidas en solitario, como un largo paseo en solitario por el bosque o una merienda con un amigo, marca la diferencia. A veces uno de nosotros se lleva el trabajo a la ciudad para estar solo en una cafetería, mientras el otro se queda en casa. Intentamos planear frecuentes viajes en solitario fuera de la ciudad para mantener el equilibrio. En cierto modo, los consejos sólidos sobre relaciones se aplican también al trabajo en pareja.

La clave está en el equilibrio y la variedad. Así se mantiene fresca la energía y se siguen reforzando los aspectos beneficiosos de trabajar en equipo. El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, como se suele decir, y si se mantiene el equilibrio, trabajar en pareja puede ser una gran bendición creativa".

"Hablando por mí mismo, creo que cultivar la práctica de crear un espacio para tener "tiempo a solas" es clave en el proceso de trabajar juntos", añade Gregory. "A Melissa y a mí nos encanta pasar tiempo juntos, y también trabajamos bien juntos. En ese espíritu de trabajar juntos, hemos descubierto que también debemos trabajar juntos para ayudarnos a sentirnos libres para hacer lo que ambos necesitamos hacer a nivel individual para prosperar. Trabajar con tu pareja es una enorme bendición, sobre todo cuando se aborda con reverencia a la soberanía del otro."

Conozca el valor de una buena comunicación

"Mi mejor consejo es mantener una buena comunicación", dice Kirk DuPlessis, cliente de MemberMouse desde hace muchos años y el cerebro detrás de MemberMouse. OptionAlpha - un sitio de socios que ofrece a sus miembros formación de primer nivel sobre negociación de opciones. El espíritu emprendedor debe de ser cosa de familia, porque su esposa Emily también dirige un sitio web llamado Novato del alquiler. Enseña a sus miembros cómo comprar su primera propiedad de inversión y avanzar hacia la independencia financiera.

Kirk continues, “With three kids and both of us at home all day it’s important to communicate often about the schedule and priorities for each other. Although we try to create consistent routines, sometimes life changes and schedules get switched around. This means we need to talk with each other and be flexible enough to help each other and make time for family, work, and life.”

Pasar tiempo juntos fuera del trabajo

Durante la última década, Miles y Melanie han trabajado incansablemente para hacer crecer el negocio de Melanie Ask-Angels.com. Lo que es una locura es que empezaron este negocio después de reunir $95.40 y lo convirtieron en lo que es hoy a base de sangre, sudor y lágrimas. Miles compartió toda la historia con nosotros en el podcast a principios de este año. Definitivamente querrás vea este episodio aquí.

Después de alcanzar el éxito con el negocio en línea de Melanie, Miles comenzó una nueva aventura y dirigió su atención a convertirse en el vendedor de Internet más útil del mundo. Tomó todo lo que aprendió en su viaje de construir un negocio en línea rentable, y comenzó a compartirlo en YouTube y su sitio web.

Estos dos saben MUCHO sobre cómo cultivar una relación laboral y personal armoniosa y comparten aquí estas increíbles joyas:

Miles shares, “For me, the #1 thing is to have clearly defined roles, tasks and goals. Then to give the other person total autonomy to achieve their goals/accomplish their tasks however they see fit. As long as it gets done, even if it is a VERY different approach than how I’d do it, all that matters is it gets done.

Although I didn’t have any ‘classical’ training I took on the tech side of the business and my wife took on the talent/content creation side. Every successful business online needs both creative content and smooth-running highly-optimized tech.

We took the ‘divide and conquer’ approach to our marketing strategy and we each gave the other the freedom to figure things out on our own while being there to help when asked. I stayed in my lane and allowed her the freedom to stay in hers and together we made a TON of progress this way.”

"Mi consejo es que pasen tiempo juntos fuera del trabajo", añade Melanie. "Tener una relación amorosa y construir juntos un negocio de éxito puede ser una mezcla increíble... Pero también es importante pasar tiempo juntos fuera del trabajo para disfrutar de la compañía del otro. Nos encanta ir de excursión juntos, hacer ejercicio, meditar, hacer paddle board, snowboard, nadar, trabajar en el jardín y mucho más".

Todos los días nos proponemos hacer algo juntos que no sea trabajar. A menudo esto se traduce en tres breves descansos de 30 minutos para "alejarnos" de nuestros portátiles y teléfonos y recargarnos juntos en la naturaleza o meditando.

We don’t have any “rules” about not talking about business during these times (except mid-meditation), and often our hikes turn into masterminding or we just have great ideas and solutions that pop into our heads, but that isn’t the goal…

El objetivo es simplemente divertirnos juntos y disfrutar de nuestra relación. Crear un negocio online juntos es, por naturaleza, una serie interminable de problemas, retos y trabajo. Es importante combinar la diversión con el disfrute de la vida y del otro".
 

 

10 lecciones de 12 años de asociación

For years, Amanda and Travis have worked together on a variety of online endeavors. Amanda is one of the foremost experts on launching, growing, and scaling online subscription based businesses. She’s worked in the online subscription & membership space since 2006 and her latest venture is SuscripciónCoach.com. Se unió a nosotros en el podcast a principios de este año para hablar de cómo los propietarios de negocios en línea pueden ingresos recurrentes principales.

En lo que se refiere a construir una relación y un negocio de éxito con tu pareja, Amanda comparte estos 10 consejos que son tan perfectos que sólo querrás imprimirlos y colgarlos en tu nevera.

“We’d offer essentially the same advice if someone asked about the success of our 12+ year marriage:

 
¿Se nota que a Amanda le encantan las listas? Hablando de eso, Amanda escribió una serie de 3 partes sobre cómo se puede aumentar los beneficios, aumentar la eficaciay crear sistemas inteligentes for your membership site. If you could use a little help in any of those areas, we’d highly recommend reading those articles. She knows her stuff
 

 

Dejar el ego fuera de todo

Sara Bowling y John Rahm son dos personas increíbles en nuestro equipo de soporte. Si alguna vez has enviado un ticket pidiendo ayuda, es muy probable que hayas interactuado con ellos. Son compañeros tanto en la vida como en los negocios y añaden estos pensamientos a la mezcla:

"Creo que trabajar juntas nos ha abierto muchas puertas en nuestra vida personal y profesional", dice Sara. "Hay cosas obvias, como poder coordinar nuestros horarios con más facilidad y apoyarnos mutuamente cuando uno de los dos está sobrecargado. Además, la taquigrafía que desarrollas con las personas cercanas también puede trasladarse al trabajo".

Creo que lo mejor que se puede hacer para garantizar una buena relación de trabajo es intentar dejar el ego fuera de todo. Si encontráis la manera de que vuestras diferencias os beneficien en lugar de perjudicaros, podréis ser más fuertes como equipo. Si el tiempo extra que pasáis juntos os produce frustración, dividir las tareas puede ayudaros a sacar partido de vuestros puntos fuertes y, tal vez, a quitaros de encima algunas de las cosas que menos os gustan."

John adds, “There is a power in a working relationship that’s fueled by a personal relationship, and the reverse is also true. When you care for someone, and you share a goal together, it can provide you with a wellspring of determination when things are difficult, and there are many more opportunities to take pride and satisfaction in your combined achievements than you might have by yourself.

I think it’s really important to recognize those opportunities, and to make a point to take advantage of them, particularly when you’re just starting out. More often than not, the business is just barely sustaining itself, and there can be quite a bit of stress with only the two of you to absorb it all. It’s easy to become overwhelmed, and to forget to give your personal relationship the care and attention that it needs to be successful.”

Ríete de ti mismo, de los demás y diviértete.

Karl Thoennessen y Leslie Yeung son los fundadores de Territorio rebelde - una marca global que se centra en la creación de prendas y artículos vaqueros artesanales de alta calidad. Se unieron a nosotros en el podcast a principios de este año y compartieron cómo construyeron su marca desde cero. A lo largo de los últimos 10 años han colaborado estrechamente, construyendo su empresa y su familia. Terminaremos este post con algunas reflexiones de Karl y una divertida anécdota de Leslie.

“My advice is to establish roles and responsibilities and talk through all concerns and expectations at the outset,” says Karl. “There will always be challenges, but always remember that you can tackle them together, you’re not alone… even if you made a mistake. And showing appreciation for the other’s hard work is so important. Be your partner’s biggest fan! Leave your ego behind and make shit happen!

Y si quieres preguntar por qué nos peleamos Leslie y yo como cónyuges que trabajamos juntos, es por el ángulo en el que me hace la foto por la mañana antes de que intentemos llevar a nuestros hijos al colegio".

Leslie bromeando interviene...

"¡Karl es el peor! Sí. Así que, en el momento más ajetreado de nuestro día, estamos intentando que nuestros hijos... Tenemos uno de cuatro años y otro de dos, así que tardamos literalmente 45 minutos en ponerles los zapatos. Karl es como, "¿Quieres tomar una foto muy rápido de mi equipo?" Y yo: "Allá vamos". Así que salimos fuera y hago un montón de fotos diferentes y Karl me dice: "No. No. No" a todas. Le digo: "Eres lo peor. No es divertido hacerte fotos'. Pero sí. Así es como se crea nuestro contenido de Instagram".

Para escuchar el resto de la conversación, visite este episodio del podcast que grabamos con ellos. En él comparten el camino que han recorrido para construir su marca desde cero hasta convertirse en casi un culto en menos de 10 años.
 

 

Conclusión

¿Qué te parece? ¿Estás preparado para unirte a tu familia y montar un negocio?

Una de las cosas que más nos llamó la atención al analizar todas estas respuestas es que se trata de un proceso. Al igual que crear una empresa, construir una relación laboral satisfactoria con un familiar requiere un esfuerzo y una intención constantes.

Do you have experience working closely with your family? We’d love to hear about it!

Déjanos un comentario a continuación y añade tu voz a la mezcla.

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